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"Sección Sindical SUSP Sindicato Unificado de Seguridad Privada en Eulen Seguridad"
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25 oct 2012

24 oct 2012

17 oct 2012

¡Ay! pobres de nosotros, espero que no corneen a los vigilantes. Y yo sé lo que digo.
En conclusión "para algunos" el coordinador canario no hace nada más que cobrar. Bien, existe la libertad de pensamiento, es respetable. Replantéate también en saber qué sindicato te está dejando expresar libremente sin tapujos y miedos. Yo te contesto, ALTERNATIVA SINDICAL.

Desde Alternativa también quisiéramos expresar y aclarar que no estamos de acuerdo con este pensamiento, (basándonos en pruebas y actitudes que hemos visto luchando por injusticias) dándole todo nuestro apoyo y confianza en seguir luchando por esos derechos que tanto nos ha costado ganar y que ahora las empresas basándose en mentiras estratégicas nos quieren quitar.

Insisto, replantéate qué sindicato está luchando porque no nos quiten lo poquito que nos queda y quien sí. NO VAN A LUCHAR "firmando" lo que todos, incluidos tú y que estamos esperando con bastante miedo.

Busca también por ahí, de algún que otro comunicado que suelta, algún que otro sindicato, (que no este) en el que exponen que no se hacen responsables de trabajadores afiliados a los mismos, en ocasiones y situaciones difíciles para los vigilantes. Si el sindicato personal no te apoya QUIEN LO VA HACER.

16 oct 2012

Respuesta al comentario " le pagan por no HACER NADA"
Está claro que tienes algún tipo de animadversión por alternativasindical o personalmente con su Coordinador Delegado. Si es personal, no te escudes en este blog y resuelvelo con él. Si es con el sindicato, no te preocupes, que según tú, el problema no es la patronal y en tu sindicato, debes ser el único vigilante que tiene las nominas y los cuadrantes al día, pues.. ¡FELICIDADES!.  Si no es así, ¡LIMPIA PRIMERO TU CASA!
JJ

15 oct 2012

No entendi ... que se lleva A.S. para que haya dos puestos mas?
Ptda: ¿QUE EL PROBLEMA NO ES LA PATRONAL???????.......... Tu sindicato es la empresa ¿verdad?

13 oct 2012

Respuesta "problema de este sector"
Tu información está desfasada desde hace tiempo, AS no tienen liberados, todos los afiliados en Alternativa están trabajando en sus empresas. Eso sí,  hasta que nos empiecen a despedir o subrogar porque tenemos claro nuestros derechos.
Pero ...¿Qué pasa con los liberados del resto de sindicatos? ¿También son CHUPÓPTEROS? Te doy la razón, son chupópteros.
 ¡¡QUE SE PONGAN EL UNIFORME COMO ALTERNATIVA SINDICAL!! 
Cada vez estoy más de acuerdo contigo.
Está claro que tú sí me conoces, sabes que en este blog los mensajes son anónimos y como estamos de acuerdo en tantas cosas, pues... quiero conocerte. Soy serio, felizmente casado, mis intenciones son honestas y lo que pueda surgir entre nosotros no será nada sexual.
JJ
El unico problema de este sector, no es la patronal, sino hay que sumarle el de los LIBERADOS-VIVIDORES-CHUPOCTEROS, ya saben de quienes le hablo y en concreto el A.S.con lo que se lleva podría haber por los menos dos puestos mas

10 oct 2012

El próximo 4 de Octubre nos reuniremos los sindicatos profesionales ALTERNATIVASINDICAL, SIPVSC, STS, SPS y SPV en nuestra sede en Madrid para debatir, marcarnos una hoja de ruta sobre posibles medidas, además pedir las aclaraciones a la patronal sobre lo que se está difundiendo. No queremos hacernos eco de los avisos de estos sindicatos que lo único que está creando es mas inseguridad entre los trabajadores.
La patronal debe ser clara y no andarse con correveidile para atemorizar a sus trabajadores y así allanar el terreno para posibles medidas.

6 oct 2012

Torrelodones, veinte vecinos, cuarenta ladrones.
Aplicaselo a las empresas puesto que estas muy interesad@ en la hoja de excel para hacer tus nominas para ver si te han pagado bien deduciendo que has estado en tantos sindicatos ¿ninguno te ha enseñado a realizar una nomina?

5 oct 2012

Respuesta "tardas tres meses para hacer la hoja de excel"
Sí, mi tardanza es porque estoy liado con un montón de cosas más.
¡Impresionante tu trayectoria sindical! Se nota que tienes claro lo que quieres.
Legálitas no lo conozco, pero si estás contento, pa'lante.
Joder, tardas tres meses para hacer la hoja de excel. Algo lentito si que eres.
Me largué de ugt, ccoo, uso, spv y alternatica. A todos se les pueden aplicar "Torrelodones, veinte vecinos, cuarenta ladrones". Ahora voy por Legalitas que para eso pago.
En la reunión del 5/10/12 se trataron los siguientes puntos: vacaciones, cuadrantes, protocolo de actuación en los centros, formación, PRL, nóminas, horas extras e impago de horas extras, nocturnidad y kilometraje. El comité soliditará una reunión con la empresa para solucionar estos temas.

4 oct 2012

Estos sindicatos han firmado los convenios de empresa de SEGURIDAD INTERGRAL CANARIAS, SEGURIBER, FALCON SEGURIDAD, que resultan ser perfectamente legales ….. Pero la vergüenza viene cuando, después de haberlos firmado, aparece en escena (APROSER) y le ordena a estos sindicatos, que acosen a las empresas con las que han firmado los convenios …..La utilidad del acoso?, buscar la destrucción de estas empresas???….. El porqué?... muy sencillo, (APROSER, ACAES, FES, AES) son a quienes se les ha impugnado el convenio por el mimo Ministerio de Trabajo al infringir varios artículos de ET.
Y para terminar, el colmo de la poca vergüenza es, cuando te encuentras a UGT, USO y CCOO, en las empresas que ellos mismos han acosado, pidiéndoles que les monten la candidatura para las elecciones sindicales.

3 oct 2012

Respuesta "Nota informativa"
Aproser, aún no ha emitido ningún comunicado al respecto, pero no me extraña que si Securitas se descuelga del convenio, habrá efecto dominó y se vayan las grandes empresas de seguridad de Aproser. Como siempre quien van a pagar los platos rotos vamos a ser los trabajadores.

Espero que Eulen Seguridad siga manteniendo la entereza y su compromiso empresarial, pero... la pela es la pela.
JJ
Nota informativa: Se observa, se intuye, se huele, que aproser quiere un nuevo convenio, perdon mejor dicho bajar el sueldo que se hagan mas horas no poner vaselina etc

Solo puedo decir una cosa gracias CCOO UGT y demas que aproveis el nuevo futuro convenio. GRACIAS.

2 oct 2012

TOQUE DE ATENCIÓN A EULEN SEGURIDAD

Click en la imagen par ampliarla

Respuesta "la hoja de cálculo en excel"

Gracias paisano, también soy de los Madriles. Estoy preparando otro que contengan casi todos los pluses del convenio. Pásate por mi blog a principios de año a ver si me da tiempo y lo termino.
Respecto a mi sindicato, alternativasindical, bueno... la respuesta es que en todos lados cuecen habas, pero de los que actualmente existen, sí te aseguro que es uno de los más reivindicativos. Si tienes algún problema con un delegado sindical o miembro del comité, no te quejes a él/ella, vete al sindicato y exponlo.
JJ
Está chula la hoja de cálculo en excel y muy folclórico con tantos colorines, pero deberías hacer uno con todos los pluses del convenio. Por cierto tu sindicato aquí es una mierda. Madrid.