7 dic 2013
Hola quisiera preguntar sobre las nominas de los compañeros de tiempo
parcial, a ellos no les pone su precio de la hora extra ni la cantidad
de ellas que han realizado. ¿es legal esto, no les lleva a una cierta
indefensión( al no tener claro la cantidad y precio) ? Ellos pueden
hacer horas art. 12 E.T. GRACIAS
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Jj,qué está pasando?No hay quién ponga orden en todo esto?los que nos representan que hagan algo de una vez.
ResponderEliminarPor ahora no está pasando nada, jejeje, ya pasará algo a partir de Enero cuando nos lleguen a todos el comunicado. Los que nos representan ya están haciendo algo, nada.
EliminarJJ
No, no lleva a indefensión ni a ilegalidad ya que cada uno tiene que saber calcular el precio de su hora extra y si no consultarlo a su enlace sindical y tenemos que anotarlas para luego calcular cuantas hacemos.
ResponderEliminarDebería aparecen en la nómina ya que tienen que estar especificados todos los conceptos y cantidades a abonar.
Como siempre la cuestión es que estén anotadas, calculadas y pagadas.
Las horas extras, eso ya no existe con el nuevo convenio de seguridad privada. Pero hacerlas, no se deberían hacerlas salvo excepciones como dice el art. 12 del E.T.
JJ
Comunicado?Jj informa
ResponderEliminarCon los cuadrantes de Enero la empresa va a entregar un escrito. Cuando recibamos ese escrito veremos lo que está pasando.
EliminarJJ
Sorpresas te da la vida!!!!!!!O no tantas sorpresas!!!JAJAJA.Enhorabuena señor!!!!!!
ResponderEliminarEnhorabuena a quién?
ResponderEliminar??????????
ResponderEliminarChacho chacho chacho,que alguien aclare algo que se ve todo muy oscuro.
ResponderEliminarFALSIFICAN DOCUMENTOS CON TAL DE SALVARSE EL CULO.
ResponderEliminarCONSEJO; NO FIRMEN NADA, CONSULTEN TODO Y CON LUPA, GUARDEN COPIA DE TODO, TODO Y TODO COMO MÍNIMO CINCO AÑOS EN UNA CARPETA...
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Firma; Bond (James Bond)
Quéeeeeee?
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